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让你做游戏亏钱,结果你真亏?

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第八章 画饼的感觉好棒!
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小众好啊!

要是不小众,他还不会选呢!

不小众,前期它怎么靠这款游戏亏钱?

他怎么爆统哥的金币?

望着众人有些诧异,甚至担忧的表情。

陈旭非常欣慰的点了点头。

找一个既定的方向,还要顺理成章的亏损,天知道有多难。

要是纯粹错误的方向,且不说会不会被员工一眼看出来是故意的,又或者被统哥判定违规。

还有很大概率如同裴总这些亏钱流的先辈一样,出现各种意外导致背刺。

现在就完全不一样了。

自己挑选的项目,本就是前世成功的作品。

只不过换到了平行世界的大环境下,看起来有一点点的小众而已。

大业可成啊!

“如果我们只是跟风做一款公式化的动作冒险游戏,又有什么意思呢?”

“相信大家也听到了一些风声,我们的公司从原先的名字,更改成了‘启明星游戏’。”

“为什么要叫启明星?因为我想让我们成为游戏业的巨头,而不是小打小闹,去做那些稳妥的游戏。”

“就如同当初定义了FPS玩法、定义了ACT玩法,定义了RPG玩法的那些经典游戏一样,为什么我们不能够成为引领潮流的那个呢?”

“我们不要在乎成本!将全部心血投入到游戏开发中!”

“如果因为小众,因为稳妥,我们就不去尝试,那怎么会有突破呢?”

看着众人,陈旭一本正经的猛灌鸡汤,猛画大饼。

为什么改名?

那还不是想让自己变得默默无名。

尽管前身‘目标游戏’也不是什么知名游戏工作室。

可好歹还是有一点名气的。

官博还有批站的官方号,都有二十多万的粉丝。

而且前两款游戏的口碑也还不错。

要是还挂着‘目标游戏’的名头,那样一来到时候新游戏上线,岂不是刚开卖,就能有一批收入了?

尽管可能不多,但蚊子腿再小,那也是肉啊。

不清楚陈旭的‘险恶’想法。

在场的众人此时此刻已经听得有些热血沸腾了。

尤其是龚琦跟应高两个人。

这时候更是紧紧攥住放在桌下的双手。

他们想的是按部就班,让公司有一个稳定盈利的项目。

但陈总则明显不一样了。

无论是视野、心胸、还有野望都完全不同!

‘为什么我们不能当引领潮流的那个呢?’

这短短的一句话,一瞬间让龚琦跟应高两个人热血沸腾起来。

当初他们为什么会进入到游戏行业?

不就是为了梦想么!

同样陈总为什么会收购他们这家公司?

为了赚钱?

亏的连‘儿子’都卖了的公司能赚什么?

陈总看中的不就是之前他们公司还有梦么!

可为什么被收购后,他们又想着稳了呢?

这一瞬间,龚琦跟应高两个人,不由得低下头,深深的对自己进行了检讨。

陈旭看了看众人的反应,非常满意。

尽管他没有当领导的经验。

可灌鸡汤这种手艺活,他难道还不会?

前世他被灌了那么多鸡汤,现在终于轮到他上场了。

这感觉……简直太棒啦!

简单的跟龚琦、应高还有肖岛、修夫他们讲解了一下新项目的情况。

陈旭也是带头离开会议室,来到办公室这边。

尽管项目成立这种事情,可以通过公司群来通知。

可毕竟公司收购,再加上第一次当老板。

陈旭还是想着能露露脸的。

看着办公室里正襟危坐的众人,陈旭满意的点了点头。

“我相信大部分人应该也已经进入工作状态了”

工作?

办公室里的一众员工,看着各自位子上的小零食。

表情变得非常丰富。

说实话,他们也想要工作。

但就这两天在公司里面,他们真的是啥活也没啊。

最多就是翻出公司里素材库中以前储备的建模,修修补补让其更精细。

剩下的时间,大概就是沉醉在新公司的优秀伙食里了。

很多人悲催的发现,这才上了一个星期不到的班。

他们的体重竟然加了两斤!

“接下来,我们就要正式进入新项目的研发阶段了。”

“具体的项目,到时候各部门的主管会下达通知。”

“但有一点我也希望大家知道,那就是这款游戏,公司的目标是准备明年第二季度末发售的,所以留给我们的时间并不算长,希望大家也能做好心理准备。”陈旭表情凝重的说道。

没办法。

实在是统哥逼太紧啊!

随着陈旭的话落下。

现已经入职的肖岛跟修夫,充当氛围组开始进行鼓掌。

龚琦跟应高两个人,反应过来紧随其后也是开始了激烈的鼓掌。

火车快不快,全靠车头带。

有人带了头,办公室里一刹那便充斥了掌声。

而在鼓掌的一瞬间,包括龚琦跟应高在内的所有员工。

同时心中也是暗暗一凛。

终于要来了!

加班终于要来了么?

996的加班地狱要来了么?

所有人的表情都是非常的凝重。

加班这种事情,但凡是员工,基本上就没有多少人喜欢。

但互联网,尤其是游戏行业。

所有从业人员却也心知肚明。

加班这种事情又是不可避免的。

而且相比于在其他待遇差的公司加班。

新老板上任,更换了这么豪华的硬件设备配置。

工作环境跟伙食也变得那么好。

加班的话,只要工作量不是太狠,似乎也不是不能接受了?

“另外相信大家也发现,公司更换了门禁与打卡机,以后公司里面将施行打卡制度,主要用于统计大家的加班时长,方便后续发放加班费用。”

“至于加班费用的话,按照你们工资的标准,上班日150%,周末200%,法定节假日300%的规格发放。”

陈旭清了清嗓子,指着大门口刚刚更换的打卡门禁设施。

实际上一开始陈旭也并不准备施行这种打卡制度,而是准备让员工自己报备。

可后来转念一想,让人自己报备,这不相当于考验人性么?

人性这东西,经得起考验么?

那肯定经不起啊!

虽然因为统哥的缘故,这花出去的成本越高越好。

可不代表,他想让自己成为别人心目中的煞笔啊。

不清楚陈旭心中的想法。

所有的员工,这一瞬间全都是惊呆了。

竟然有加班费!而且是‘劳动法’规定数额的加班费!

所有人都是瞪大了眼睛,包括龚琦跟应高。

要知道,加班费这种东西!

对于大多数职场人员,就已经是属于存在于传说中的东西了。

更别说还是劳动法里面规定的加班费标准!

除了一些上市的大厂会比较规范。

对于大多数的小厂来说,根本不存在加班费这个东西。

哪怕之前公司还是‘目标游戏’的时候,虽然他们也有加班费。

可也就是按照地区最低薪资的标准,而不是他们本身工资来计算的。

但现在呢?

一下子所有人都兴奋起来。

尽管薪资没变。

可加班费待遇变了啊!

甚至于按照以往的正常加班标准。

一个月下来,加班费超过薪资,甚至都是妥妥的事情了。

看着众人的表情,陈旭满意的点了点头。

很好!势头很棒!

工资、社保还有公积金这一块暂时没法涨,那加班费还不能给到位么?

“太可惜了!怎么节假日加班费才三倍呢!平常的加班费也给上调到三倍啊!”

陈旭心中充满了遗憾。

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