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程序员修真记

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第五章 老板娘收拢人心
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周一上班之后,杨酒和同组的李贺、刘成二人配合项目主管一起花了一整天的时间,对项目整体进行测试。

经过反复验证,确认没有问题之后,便将项目封装好,并进行加密,然后提交给客户进行试用。

一般这类项目很少有一遍就可以完成的,返工修改是很正常的事情。毕竟最初的时候客户根据设想提出需求,但是实际使用的时候,发现有不方便的地方,自然要进行调整。

不过以后的售后工作就简单的多了,只要各模块自身没有bug,终端显示的部分要调整是很容易的事情。

这个项目对于杨酒等人而言,便算完成了,只要客户试用满意之后结清项目尾款,他们的项目分红就到手了。

最近,老板和老板娘离婚的事情沸沸扬扬,闹得一发不可收拾。周强始终不见踪影,白晓婷一直在处理离婚的事情,公司自然没有什么新的项目进来,杨酒等人于是便难得的清闲了下来。

转眼又是一周过去,公司终于有了改变。

眼见身为公司总经理的周强始终不现身,公司中人心惶惶,连续半个多月没有新的项目,也没有任何人站出来安抚人心,终于开始有人提出辞职。

新的一周开始了。

这天早上杨酒一进公司,就觉得气氛和往日不同。半个月来,办公室里敲击键盘的声音越来越少,开小差儿的、交头接耳的现象越来越多。今天办公室中却是安静得很,没有一点声音。

杨酒走到自己工位前,才看到原来老板娘早就到了公司,正坐在扫描仪前的椅子上。

“小杨,早。”白晓婷抬头看到杨酒走来,亲切的打了个招呼,“先坐下。”

“哦……哦,白总,早!”在公司中,杨酒虽然经常看到白晓婷,可是三年来也没有说过几句话,骤然间老板娘这么亲切的和自己说话,他突然有种受宠若惊的感觉。

因为老板娘就坐在自己旁边,甚至能听到她的喘息声,杨酒很紧张,打开电脑后不知道该干些什么,手都不知道往哪放好了,最终在那里正襟危坐,盯着电脑一动不动。

就这样过了十多分钟,公司的员工终于差不多到齐了,白晓婷和每一个来上班的人都很亲切打招呼,然后吩咐他们先坐下,意思是等人齐了有话要说。

不少人已经猜到了,老板娘这是要收拢人心。公司乱了这么久,她看不下去了。

看着时间差不多了,白晓婷站起身来,所有人的目光都集中在她身上。

“最近发生的事情大家都知道,我就不多少了。”清了清嗓子,白晓婷环视一周,缓缓地开口道,“公司不只是我和周总的,也是大家的,是我们每一个人的!”

一边说着,一边走到公司门口,把玻璃门关上。

“因为我们的家庭问题,已经影响到了公司的运营,我在这里向你们大家说一声抱歉!”白晓婷说着,面向办公区微微鞠了一躬,停了两秒钟,才直起身。

没有人说话。

“上周,UI部的小李和策划部的张哥辞职了,这让我很难过,他们是公司的老员工了,尤其是张哥,是公司最老的员工之一,我和你们周总一起创业不久的时候,他就加入了我们的团队。但是现在,他离开了,为什么?他,看到公司失去了动力,看着人心一天天边的浮躁,对公司,对我们失望了!”说到这里,白晓婷揉了揉眼睛,很伤感。

“老周已经二十多天没有来过公司,我也因为一些个人的原因疏忽了工作,导致我们公司已经半个多月停止了运转。我们不能再这样下去了!”白晓婷的声音高亢了起来,“我决定,放下一切和工作无关的事情,从今天,从现在开始,和你们一起努力,让公司走出困境!”

“从今天开始,业务组的人,多拓宽一下渠道,尽快给公司争取一些项目,无论是完整项目还是外包的小版块,先接下来,公司需要这些项目先运作起来。我也通过一切关系和方式,尽快为公司拉一些大的项目,希望我们这一次能涅槃重生,不但要渡过难关,还要比以前更强大!”说着,看向业务部办公的区域。

“是!”业务部的四个人异口同声的回答道。

“负责美工和策划的各位,你们要多了解一些别人家做的项目,从他们的项目中找找灵感,以后也能用到我们自己的项目当中。学习一下他们优秀的地方,要让自己忙碌起来。忙碌起来,才能真正的静下心来。”

老板娘白晓婷看向UI部和策划部,顿时这两个部门的员工都点头,回答者“是”、“好的”,声音远远没有业务不那么整齐。她也不以为意,又把目光看向程序部。

“程序部的各位,你们是公司最重要的力量,也是真正展现公司实力的部门。项目不可能一下子就有,我希望你们能利用这几天的时间,好好充实一下自己,哪怕多学一句代码,找到一种优化的手段,也是我们公司实力的提升!”

“是!”杨酒答道,其他的程序员们也都开口,同样有些参差不齐。

“好了,大家开始工作吧!”白晓婷最后说道,然后走进了自己的办公室。

有了老板娘的鼓舞,公司中的所有人都仿佛有了主心骨,终于一改半个月来懒散浮躁的状态,都热火朝天的忙碌起来。

杨酒打开程序员的几个论坛,一条一条的浏览着,遇上看不懂的,就仔细思索一番,实在不行就在网上搜索一下这样做的意义,或者问一问大学时候的老师。

他学习的能力很强,事实上在学校里学到的知识是完全不够用的,他能够仅仅三年就走到媲美大公司主程的程度,完全得益于此。很多编程的理念都是这样一点一点的积累起来的。不然主管也不会让他负责很多项目中最重要的部分。

过了一会儿,老板娘走出办公室,喊了UI部的一个人去办公室谈话。大约是十几分钟之后,那人走出来,告诉同部门的另一个同事去办公室。

杨酒也注意到了这一幕,难得动了动心思。公司运作停滞了半个多月,很多人都为公司的境况担忧,更为自己的前程迷茫。尽管早上老板娘借助一次特殊的早会鼓舞了大家,但是凭几句话很难让大家彻底安心,所以现在又和每一个员工谈心,让他们能真正收起一颗浮躁的心,和公司一起度过难关。

就这样,UI部和策划部的每一个人都被白晓婷喊到办公室进行沟通。午饭后继续如此,很快就轮到了业务部。

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